Plataforma de Gestión Integral (PGI)

Todo el mundo sabe que no se puede mejorar el desempeño de una Organización si no se la mide. De hecho cada función, unidad, proceso, o la organización en general, se construye y opera según parámetros y expectativas contenidas en su gestión integral y su sistema de medición.

Por eso es mejor asegurarse de que las mediciones sean las correctas. Pero eso no siempre es cierto; muchas veces las mediciones provocan situaciones incoherentes ya sea entre individuos, áreas, divisiones o compañías.

Los sistemas de medición convencionales suelen provocar una poco recomendable competencia entre individuos, creando una competencia interna insana y alimentan una peligrosa desconfianza hacia la gestión integral de la empresa y sus sistemas de medición.

Poder establecer los indicadores clave de medición de una organización implica un íntimo conocimiento de la misma y de su gestión integral. Se deben identificar o confirmar aquellos Factores Críticos de Éxito de la organización.

¿Qué es Performance Management?

Uno de los objetivos principales de las compañías de hoy en día es producir mejor y más rápido con menos. La Suite Sixtina PGI (Plataforma de Gestión Integral) es una herramienta fundamental para ello, ya que provee a los tomadores de decisiones la información indicada, en el momento indicado, para identificar qué es lo que anda bien, qué anda mal y cómo solucionarlo.

¿En qué consiste el Performance Management?

El Performance Management, como su nombre lo indica, es la medición del funcionamiento de una empresa y del rendimiento efectivo. Consiste en tomar indicadores clave de medición correctamente para diferenciar lo rentable de lo no rentable dentro de los procesos productivos y administrativos.

Gestión integral: ¿qué hacer con la información obtenida?

Es importante establecer una jerarquía de mediciones (causa-efecto) y quiénes van a recibir y analizar la información (responsables), ya que ésta suele tener valor a través de un tiempo determinado.

Y finalmente es necesario utilizar una herramienta como la Suite Sixtina PGI (Plataforma de Gestión Integral) donde aparezca la información rápida y accesiblemente, a través de gráficos, cuadros, tableros, etc.

¿Qué se obtiene con Performance Management?

Una vez puesto en funcionamiento el sistema, se empieza a tener noción de dónde están los problemas en los Procesos para poder tomar las decisiones correctas y conscientes para aumentar la rentabilidad. En definitiva, se avanza hacia la Visión de la Organización controlando en tiempo real todos los factores, financieros o no, que inciden en el negocio.

La herramienta PGI (Plataforma de Gestión Integral) le ayudará concretamente en 4 sectores de la medición:

  • La Estrategia e Iniciativas a través del Balanced Scorecard y Mapa Estratégico.
  • Los Costos Basados en Actividades o Procesos con el ABCosting.
  • La Visualización de Datos en tiempo real con el Dashboard.
  • La obtención de datos e Inteligencia de Negocios (Business Intelligence) con el ETL.

La Plataforma de Gestión Integral es un proceso dinámico que resulta más efectivo cuando utiliza sus componentes de manera integrada. No es sólo cuestión de tecnología: por ejemplo, se necesitan los sistemas correctos para medir el flujo de información, pero también que sean proactivos en apoyar a quienes deben tomar las decisiones de la empresa, los cuales no siempre tienen tiempo para grandes análisis.

En definitiva, usted obtiene lo que mide. Si usted mide indicadores incorrectos tendrá una performance que lo alejará de su Misión/Visión.

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Sixtina fue fundada en 2005 como resultado de una sencilla observacion: las empresas cambiaron su forma de gestión, pasando a ser operadas por equipos colaborativos, con creciente uso de tecnología y amplia competencia potenciada por la globalización. Pero las empresas hispanoparlantes no se adaptaron a los cambios.

Al notar este desfase, Marcelo French y el equipo de Sixtina crearon la vision de Medir para Mejorar, y desarrollaron la Plataforma de Gestión Integral (PGI) para respaldarla. Gracias a nuestro conjunto de aplicaciones integradas, potentes y fáciles de usar, las empresas hispanoparlantes tuvieron la oportunidad de acortar la brecha de productivdad con herramientas como:

  • Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard)
  • Modelos de Costos Basados en Actividades (ABCosting)
  • Business Analytics
  • Gestión de Procesos
  • Mapas Estratégicos
  • Control de Proyectos

Así, ofrecemos a nuestros Clientes un nuevo concepto de gestión, con información relevante, útil, integrada, online y personalizada. Después de todo, Sixtina se propuso ayudar a la modernización de las empresas hispanoparlantes, y que el mundo fuera más atractivo, generando una transformación empresarial tras otra.

Eso es lo que hacemos todos los días.

Sixtina fue fundada en 2005 como resultado de una sencilla observacion: las empresas cambiaron su forma de gestión, pasando a ser operadas por equipos colaborativos, con creciente uso de tecnología y amplia competencia potenciada por la globalización. Pero las empresas hispanoparlantes no se adaptaron a los cambios.

Al notar este desfase, Marcelo French y el equipo de Sixtina crearon la vision de Medir para Mejorar, y desarrollaron la Plataforma de Gestión Integral (PGI) para respaldarla. Gracias a nuestro conjunto de aplicaciones integradas, potentes y fáciles de usar, las empresas hispanoparlantes tuvieron la oportunidad de acortar la brecha de productivdad con herramientas como:

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